Kogal666

Pas mal du tout ce sujet ,que de nostalgie ^^.
Moi je me souvien a la fin des années 90 , avant que le téléphone portable devient un objet de consomation de masse , la plupart des ados avait un bipeur . Cela permetter de s'envoyer des message cours (pas plus de 100 caractére , et seulement entre bipeur lol) .
 
 
 
Sinon je me souvient aussi des début du net , avec nos super abonnement a 30 euro les 20 heures lol (oui les jeunes , il nous vender l internet a l'heure de connexion XD)

faire tourner le cadran des vieux téléphones (par contre le gosse là il a pas compris qu'il fallait le lâcher le cadran :facepalm:)
 
j'adorerais qu'ils en ressortent
 
 
https://www.youtube....h?v=WrRDA-2P8xw

Peut-être aussi parce que c'est dégueu actuellement, je dis ça je dis rien... *sifflote*

pour kog :
celui que j'ai :
http://www.ldlc.com/...PB00200719.html
 
http://www.ldlc.com/...PB00196323.html
 
dans les deux cas il te faudra installer un OS qui sont presque déjà installé dans l'ordi, au lancement il te demande ce que tu veux (8 ou 10 ou un linux like de souvenir)
 
pour les clefs windows : http://acheterclecd....ndex/?q=windows
 
chez asus :
 
http://www.ldlc.com/...PB00205288.html
 
http://www.topachat....in10095201.html : avantage écran FullHD, ssd, i5 et gtx950 qui est largement suffisant pour lol pour les 3 voir 4 prochaines année si tu entretiens bien le pc ; inconvénient 6go de ram mais bon franchement ça ne changera vraiment rien si t'as moyen c'est celui que je prendrai à ta place mais bon le premier msi que je t'ai linké est pas mal
 
plus cher mais tu n'as rien à faire tout est installé

Suis tellement à la bourre @_@
 
Joyeux anniversaire à Niyette, l'Admin et la vile Piquette. Une tite chanson pour l'occaz
 
Et plein de bizous baveux à vous tous, je nous nem
 
 
 

Plusieurs mois se sont écoulés depuis mon dernier post. Beaucoup de choses ont changé depuis la dernière fois mais ce n'est qu'aujourd'hui que je pense à faire une petite update car j'ai recroisé mes anciens patrons cet après-midi. ^^
 
Que dire ? Mes anciens patrons et mes nouveaux patrons se sont finalement mis d'accord fin octobre concernant la fin anticipée de mon CDD. J'ai donc quitté mon ancien boulot le 06 novembre (au lieu du 31 décembre) et je suis arrivée dans ma nouvelle étude le 09 novembre 2015. Ce fut un ÉNORME soulagement.
Mon dernier jour a été assez représentatif de la mentalité des patrons. Ils se sont barrés à 18h00 pétantes tandis que je suis restée jusque 20h30 pour finir tous mes dossiers. Avant qu'il ne rentre chez lui, j'ai eu droit à un bref au-revoir de mon patron n°1. Bref mais gentil il faut l'admettre quand même. ^^ Il m'a félicité par ma fin de contrat car ce n'était pas donné à tout le monde de bien terminer un CDD (apparemment). Quant à ma patronne, les adieux ont été encore plus rapides avec une "Bonne soirée et bonne continuation." Quant aux 3 autres patrons, rien. Je n'ai aucun absolument AUCUN remord.
 
Me voici donc dans un nouvel environnement de travail depuis 4 mois maintenant. Autant vous dire que les patrons sont nettement plus investis dans leur entreprise et cela s'en ressent. Le matin, j'arrive en même temps que le patron n°1 (7h50/8h00). Les patrons n°2 et 3 arrivent un peu plus tard mais mangent avec nous à midi et repartent bien souvent les derniers. Un changement déconcertant.
 
Leur équipe de collaborateurs est composé de jeunes diplômés ou, comme moi, de jeunes en alternance pour obtenir ledit diplôme. Ils sont habitués à manier des stagiaires. Ils m'expliquent, vérifient tout ce que je fais, me posent des questions, me font réfléchir. Sur le coup, ça a été déstabilisant car je suis passée d'un poste où ma rentabilité était essentielle (statistiques chaque mois) à un poste où l'on me forme pour mon futur métier de conseil : je devais réfléchir aux actes que je rédigeais et pas les sortir bêtement.
 
La relation entre les patrons et les salariés semble également différente. Les patrons mangent et jouent aux cartes avec nous le midi. Etant eux-mêmes d'anciens salariés de l'étude, je pense qu'ils ne sont pas (autant) sur un trône dominant la masse salariale (par rapport à d'autres qui récupèrent l'étude de père en fils ou au piston). Je n'ai plus l'impression d'être un outil destiné à engendrer du fric mais une personne. Rien que le fait de m'embaucher pour un contrat de 17 mois pour me permettre de terminer ma formation plutôt que de me proroger à coup de 3 mois, je trouve ca révélateur.
 
Mais bon, je ne peux m'empêcher de rester méfiante. Je profite donc de ce moment de répit tout en restant sur mes gardes. Affaire à suivre ! ;)
 
Pour la petite anecdote, j'étais en formation aujourd'hui. Formation qui réunissait énormément de notaire et de collaborateurs. La (mal)chance a voulu que mon ancienne patronne s'assoit juste devant moi. Cette dernière m'a simplement dit bonjour du bout des lèvres. ^^

Je fais passer =3

Comme deviné HMTP était mon rondé. Il s'est grave gavé :o
Je posterai plus tard une photo <3
 
Un Atashi en tricot super réussi !!!
 
Merciiiiiiiiiiii (ça va mériter plusieurs coups de fouet de Nowel :sosweet:)

(copié/collé de mon message facebook)
 
Vous trouvez les fêtes trop joyeuses ? Le sapin vous éblouit trop ? Père Noël va trop vous gâter cette année ? Vous en avez marre de toute cette joie ?
 
Alors vous serez heureux d'apprendre que l'intégrale de "Rémi sans famille" est dispo de façon légale sur youtube...
 

 
A vos mouchoirs ! (et avis aux petits jeunes qui ne connaissent pas... ;-) )

tu n'auras aucun vote Patate, le mieux c'est toujours la Rouge

Je demande celle-là : <pseudo> viens de poster sur <sujet>, ça mérite le fouet ! èwé
 
:P
 
 

Contrairement à Matata, j'ai tout lu :d
J'étais assez pessimiste avant de lire le sujet, en me disant qu'il n'y avait plus de dynamisme sur OA, que ça battait sérieusement de l'aile et qu'il faudrait peut-être qu'on commence à envisager de fermer le site si ça ne marchait pas plutôt que de mourir à petit feu. Mais finalement, c'est tout le contraire : nous avons des chiffres du feu de dieux sur les visites et des gens qui se bougent pour donner des idées. Donc faut maintenir la barque à flot d'une façon ou d'une autre, rien que pour tous les visiteurs qui nous font confiance et ne pas perdre cette communauté.
 
Le problème, c'est que nous sommes un site qui a un forum et pas l'inverse, comme le disait tonton et Kog et que ce forum est le cœur de notre communauté.
Sauf que les forums ne sont plus à la mode, c'est clair. Si les gens veulent un gros article, ils vont sur un blog ou s'ils veulent 2-3 infos, ils vont sur Reddit ou JV.com. Comme dit plus haut, les gens veulent avoir un flux d'info sans se fatiguer. Nous, nous sommes pile entre les deux, ni un forum pour lâcher "Naruto sa déchir" ni pour débattre du symbolisme de la tunique orange du ninja.
Aussi, je pense qu'il faut faire deux choses si nous voulons continuer à faire vivre et donc à agrandir la communauté des OAtiens (et donc avoir du sang neuf ^^):
- prendre soin du forum, avec toutes les propositions que vous avez faites
- se saisir des nouvelles plateformes de communications, parce que c'est là qu'on va recruter en masse, pas sur un forum
 
Comme je le disais plus haut, il y a de supers idées. Je trouvais injuste de répondre à des propositions et pas à d'autres et fort dommage de perdre toutes ses petites perles, aussi j'ai fait un fabuleux mindmap pour y voir plus clair (normalement, il y a toutes les idées, mais si c'est mal formulé, faites-moi signe, c'est tout à fait modifiable)
 

 
Au delà de faire un beau graphique, j'ai envie que cela permette de lister aussi les projets à faire et les bonnes volontés.
Typiquement, voici un exemple de projets que n'importe qui peut porter sur le forum et pour lequel il faut des volontaires pour y participer. Il y a peut-être un volet technique (comme pour les sujets à mettre en avant) mais ça ne sert à rien de se faire ch*er à les développer si personne ne se sert de l'outil.
 
- Tenir un concours de bannière pour modifier celle du forum (de façon saisonnière ou en fonction des animes du moment)
- Rapporter façon hebdomadaire les sujets à mettre en avant
- Gérer une partie Gaming
- Trouver du contenu pour créer un flux OA, par exemple sur Tumblr, pour avoir une page OA à scroller avec un flux d'actualité
- Trouver des partenariats avec des bloggeurs
- Gérer une chaîne YouTube
- Gérer une page Instagram
 
Sans volontaire ou personne motivée pour y participer, on reste dans un "Yakafokon" nauséabond, aussi le projet dégage et on en parle plus. Forcément, on n'est pas obligé de travailler seul, et le mieux est d'avoir 2 ou 3 personnes ensemble, c'est toujours mieux. Il y a certains projets que j'aime particulièrement mais je vais en débattre avec les parties prenantes avant pour ne pas créer de faux espoirs.
Quoiqu'il en soit, je vais plancher sur une solution pour améliorer cette fameuse communication interstaff, parce que c'est clairement la source de tous nos soucis.

Juste à titre de réflexion, parce que je trouve que ce qui est décrit peut se rapprocher des problématiques rencontrées par OA : http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1156092-la-strategie-de-laszlo-bock-pour-gerer-une-armee-de-genies-de-la-technologie/?ref=yfp

Juste à titre de réflexion, parce que je trouve que ce qui est décrit peut se rapprocher des problématiques rencontrées par OA : http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1156092-la-strategie-de-laszlo-bock-pour-gerer-une-armee-de-genies-de-la-technologie/?ref=yfp

Juste à titre de réflexion, parce que je trouve que ce qui est décrit peut se rapprocher des problématiques rencontrées par OA : http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1156092-la-strategie-de-laszlo-bock-pour-gerer-une-armee-de-genies-de-la-technologie/?ref=yfp

Juste à titre de réflexion, parce que je trouve que ce qui est décrit peut se rapprocher des problématiques rencontrées par OA : http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1156092-la-strategie-de-laszlo-bock-pour-gerer-une-armee-de-genies-de-la-technologie/?ref=yfp

Si je puis me permettre, effectivement je plussoie Râleur avec son truc "le site a un forum et pas un forum a un site".
 
Par contre sur la façon de le pousser, en termes d'ergonomie je rappelle que la tendance actuelle (qu'elle plaise ou non) est au tactile. Qui dit tactile dit :
- soit un système d'onglet qu'on peut balayer du doigt pour naviguer en horizontal
- soit des pages longues, sur lesquelles on navigue en vertical ; donc la partie forum affichée à la suite de la fiche de DL de l'anime > système qui serait le plus simple à implémenter me semble-t-il.
 
Rien que le fait de devoir choisir un onglet à aller voir et à charger est un frein au relais vers le forum. Il faudrait faciliter son affichage et faire en sorte que les gens "tombent" dessus directement.
 
voilà voilà

AH ! la vieille

Je conteste l'indice. Bear n'a jamais été rouge ou vert :mellow: ni même orange d'ailleurs...

Han je voulais faire mariner Vinland jusqu'au dévoilage du tirage au sort D:
Bon tant pis -_- content que ça t'ai plu sinon :d

Joyeux Nowel à tous ceux qui ouvrent leurs cadeaux demain matin :happywalk:
 
 
 
Et une malédiction vaudou pour tous ceux qui les ouvrent le soir le Papa Nowel a pas pu passer c'est juste pas normal de les ouvrir avant la nuit de Nowel

J'ai reçu un coliiiis , pis j'ai vu le nom alors je sais qui est mon rondé vu que je connais son nom IRL :mef:
 
Par contre c'est pas moi qui l'a ouvert histoire de pas voir ce que c'est .
Y paraît que y'a des trucs que je vais pouvoir emporter en surprise (emballage par Choupi avant de le mettre dans la valise histoire de maintenir le suspens) et un truc trop gros ou lourd pour me le trimballer dans une valise dans le train donc je sais pas encore quand je pourrai le voir :P
... et j'ai un peu plus honte d'être en retard du coup xD
bon ça part samedi matin... ou après si la poste est ouverte... ou lundi matin si je trouve pas une poste samedi (pt'in va falloir que je l'envoie en colis express pour rattraper le temps perdu D:)

Je demande celle-là : <pseudo> viens de poster sur <sujet>, ça mérite le fouet ! èwé
 
:P
 
 

http://objection.mrdictionary.net/go.php?n=7654394

http://objection.mrdictionary.net/go.php?n=7654394